Intolerância (íntegra)

Conforme prometido na terça passada segue o post na íntegra, antes entretanto preciso me desculpar pois o teste que queria fazer só poderá ser concluído na semana que vem. Isso porque preciso de pelo menos 7 dias de intervalo da publicação deste material  para ter números concisos e iguais ao do anterior e então poder fazer um comparativo, e confesso não havia pensado nisso quando escrevi a primeira parte….

São 23:27 de segunda pra terça e escrevo este post de dentro do carro, na garagem do prédio onde moro e ao chegar do último compromisso  do dia.

O tema estava claro e o ato também.

Em homenagem ao título vou inaugurar um novo modelo de artigo, este virá com um teste para agregar valor.

A intolerância da qual quero tratar não é da rejeição física a algum produto como lactose apenas para exemplificar.

A intolerância referida é aquela que é a pior das formas , a do ser humano para com o outro.

Seja por questões ideológicas, como a política, a religiosa, da diferença do time de futebol,  opções sexuais ou mesmo de outras convicções.

Mas e o tal do teste nisso tudo, como fica? Pois é, o conteúdo do post na integra sai só na semana que vem e ai quero avaliar de todos os acessos ao “teaser” qual % vai tolerar aguardar uma semana para ler o resto do conteúdo…….

Estou muito curioso para avaliar a estatística.

Ótima semana  a todos independente de tolerarem aguardar uma semana adicional para ler o resto do conteúdo.

Conforme previsto fazer as pessoas esperarem uma semana para soltar o post na íntegra gerou algumas reações curiosas, na grande maioria com humor. Um leitor sutilmente sugeriu que foi uma artimanha porque eu não tinha o que escrever, a outra em tom de desabafo exclamou, uma semana?! E talvez até para evitar a exposição em público houve muito silêncio.

Mais o que é uma semana? No mundo desenfreado de hoje, pode ser mesmo uma eternidade. Para quem não tem muito tempo pela frente também, mas no geral não deveria representar algo significativo exceto o que se espera seja de grande valor e necessidade.

O ser humano é dito um ser gregário e que precisa viver em sociedade, mas porque então as pessoas estão cada vez mais individualistas e intolerantes?

Qual é a real dificuldade em aceitar a pluralidade e a opinião, gostos e opiniões alheias aos nossos? Será que o fator tempo é tão importante ou a intolerância advém de uma combinação de diversos fatores adicionais como insegurança, desamor, frustrações acumuladas, indignação? apenas para mencionar alguns.

Eu tenho algumas suspeitas e elas não são novidade para quem me conhece.

Penso que a maioria das sociedades está presa a um modelo que impõe uma vida de consumo desenfreado. Estes modelos muitas vezes suscitam sentimentos negativos como ganância, falta de respeito, inveja e no meio disso tudo as pessoas são e estão pressionadas por si e pelos que estão ao seu entorno. Some se a isso que uma grande maioria não consegue se organizar para atividades que cuidem do corpo, da cabeça e da alma.

O resumo dessa equação é nefasto e faz com que sejamos pessoas piores.

Não pretendo propor um mundo irreal e tampouco desgosto de dinheiro, conforto e de coisas boas mas acredito sinceramente que o modelo atual está perto de um colapso importante. Basta olhar no entorno e analisar o nível de violência ao qual estamos expostos diariamente. E vamos aqui traçar um paralelo pois a violência normalmente é uma consequência direta da intolerância.

Tampouco estou depressivo ou num dos vales da vida que todos passamos de tempos em tempos. O objetivo do conteúdo acima é como os demais, de suscitar uma provocação e uma reflexão.

Se me permitem uma sugestão: amem mais, sorriam mais, aceitem e perdoem mais e aprendam a viver com menos. Talvez com a pratica diária isso ajude que sejam mais tolerantes consigo e para com o seus próximos.

Eu prometo que vou tentar seguir o que acabo de escrever acima porque posso ser muito melhor do que sou hoje.

E se você chegou até aqui e se pergunta, mas o que tem haver isso tudo com o LinkedIn este ambiente essencialmente criado para tratar de temas corporativos?  eu respondo: Seres humanos melhores geram líderes e colaboradores melhores.

Obrigado, boa semana e até breve.